REGISTRO DE LA JORNADA DIARIA DE LOS TRABAJADORES

REGISTRO DE LA JORNADA DIARIA DE LOS TRABAJADORES

El pasado19 de febrero de 2016, y reiterando el criterio de la del 4 de diciembre de 2015, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional publicó una sentencia que pone de manifiesto la exigencia por parte de la Inspección de Trabajo de un sistema de registro a efectos del cómputo de la jornada diaria efectiva de todos los trabajadores, establecida por el artículo 64.7 del Estatuto de los Trabajadores.

Este registro de jornada, que hasta la citada sentencia solo venía siendo exigida por la Inspección de Trabajo para los trabajadores a tiempo parcial, pasa a ser exigible para la totalidad de la plantilla, con indiferencia de la jornada de trabajo.

Dado que el contenido de la sentencia es extensible a todas las empresas que tengan trabajadores por cuenta ajena tanto de jornada completa como a tiempo parcial, desde FAC Asesores ya hemos informado a todos nuestro clientes y desde nuestra web informamos a todos los empresarios de que si se encuentra usted en esta situación sepa que está en la obligación de presentar el citado registro diario de la jornada efectiva de todos los trabajadores de plantilla, dándoselo a la firma para su correspondiente conocimiento y aceptación, y elaborando, mensualmente, un informe que ha de ser trasladado a la representación legal de los trabajadores, de existir, quienes velarán por el correcto cumplimiento de las jornadas pactadas o convencionalmente instauradas.

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